País:
España
Provincia:
Cáceres
Zona:
Santiago del CampoSantiago del Campo
Categoría:
ADMINISTRACIÓN-RECURSOS HUMANOS/PERSONAL
Interempleo Recruitment selecciona un/a Técnico/a de Recursos Humanos para importante empresa del sector servicios ubicada en Santiago del Campo (Cáceres).
FUNCIONES:
Preselección y selección curricular.
Gestión documental altas/bajas IT.
Control de fichajes y ausentismo laboral. Preparación de informes.
Contacto directo con: asesoría, empresa de prevención, protección de datos y empresas de trabajo temporal.
Control de entrega de EPIS.
Realización de cuadrante operarios y técnicos.
Revisión de nóminas y control de incidencias.
Comunicación y contacto continuo con los empleados.
Desarrollo y ejecución de las políticas y bases del departamento de RR.HH.
Establecer las bases en materia de selección y formación de la compañía.
REQUISITOS:
Relaciones Laborales, Psicología, Administración, RRHH (Tanto unviersitario como FP).
1 o 2 años de experiencia.
Office e informática.
Capacidad de aprendizaje, autonomía, responsabilidad.
Capacidad de liderar situaciones de conflicto.
Conocimientos en RRHH, área laboral, contratos, altas, bajas, todo lo relacionado con rrhh y administración.
SE OFRECE:
Jornada completa.
Contrato indefinido.
Desarrollo profesional.
Horario: de lunes a jueves de 8:30-18:00 horas, viernes de 9:00-15:00 horas.
FUNCIONES:
Preselección y selección curricular.
Gestión documental altas/bajas IT.
Control de fichajes y ausentismo laboral. Preparación de informes.
Contacto directo con: asesoría, empresa de prevención, protección de datos y empresas de trabajo temporal.
Control de entrega de EPIS.
Realización de cuadrante operarios y técnicos.
Revisión de nóminas y control de incidencias.
Comunicación y contacto continuo con los empleados.
Desarrollo y ejecución de las políticas y bases del departamento de RR.HH.
Establecer las bases en materia de selección y formación de la compañía.
REQUISITOS:
Relaciones Laborales, Psicología, Administración, RRHH (Tanto unviersitario como FP).
1 o 2 años de experiencia.
Office e informática.
Capacidad de aprendizaje, autonomía, responsabilidad.
Capacidad de liderar situaciones de conflicto.
Conocimientos en RRHH, área laboral, contratos, altas, bajas, todo lo relacionado con rrhh y administración.
SE OFRECE:
Jornada completa.
Contrato indefinido.
Desarrollo profesional.
Horario: de lunes a jueves de 8:30-18:00 horas, viernes de 9:00-15:00 horas.
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